Tvrtki Toplice Sveti Martin d.o.o. dodijeljen certifikat Tvrtka prijatelj zdravlja
U okviru aktivnosti projekta Živjeti zdravo Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo 11. svibnja 2023. godine svečano je uručen certifikat Tvrtka prijatelj zdravlja tvrtki Toplice Sveti Martin d.o.o. Svečana dodjela održana je uz podršku župana Međimurske županije Matije Posavca, načelnik Općine Sveti Martin na Muri Martina Srše, načelnika Općine Belica Zvonimira Taradije te ravnateljice Zavoda za javno zdravstvo Međimurske županije prim. Marine Payerl-Pal. Ovo je prva međimurska tvrtka i prve toplice u Hrvatskoj koje su ponosni vlasnik ovog certifikata.
Tvrtka Toplice Sveti Martin prepoznala je značaj promicanja zdravlja i ulaganja u zdravlje svojih djelatnika, uključila se u projekt Živjeti zdravo Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo te uspješno zadovoljila sve potrebne kriterije za dobivanje naziva Tvrtka prijatelj zdravlja.
Ovo priznanje dodjeljuje se tvrtkama koje svojim zaposlenicima omogućuju usvajanje zdravih životnih navika, promiču zdravlje na radnom mjestu i iskazuju pozitivnu brigu o zdravlju djelatnika, potrošača i klijenata te očuvanju okoliša.
Tvrtka Toplice Sveti Martin veliku važnost posvećuje promicanju i očuvanju zdravlja na radnome mjestu te kroz brojne inicijative sustavno promiče zdrave životne navike u radnom okruženju.
Nuši Korotaj, izvršnoj direktorici Tvrtke priznanje je uručila Dinka Nakić, dr. med., spec. epidemiologije u ime Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo.
- Za sam postupak certificiranja odlučili smo se jer u njemu vidimo veliki potencijal kako pomoći našim zaposlenicima da poboljšaju, ali i očuvaju vlastito zdravlje, a to se u konačnici odražava i na kvalitetu usluga koje pružamo. Ovaj certifikat obvezuje nas na daljnje ulaganje u kvalitetu života naših zaposlenika i stvaranje zdrave atmosfere na poslu. – rekla je Nuša Korotaj primajući certifikat.
Implementacija modula Tvrtka prijatelj zdravlja provodila se na razini cijele kompanije, što je podrazumijevalo ocjenjivanje radnog okruženja tvrtke i održavanje edukativnih aktivnosti i informiranje zaposlenika u šest područja: (I) prehrana, (II) promicanje tjelesne aktivnosti, (III) zaštita zdravlja djelatnika na radnom mjestu, (IV) zabrana pušenja, (V) zabrana konzumacije alkohola te (VI) uređenje okoliša. Sve aktivnosti provedene su u suradnji sa Zavodom za javno zdravstvo Međimurske županije i županijskom koordinatoricom projekta Živjeti zdravo Renatom Kutnjak Kiš, dr. med.